Giai
đoạn 5: Quản lý Vật liệu (giữa những năm 1960 – cuối những năm 1970)
Giữa
những năm 1960 đã chứng kiến một sự tăng trưởng ấn tượng của khái niệm quản
lý vật liệu. Mặc dù lãi suất trong quản lý vật tư đã tăng trưởng trong giai đoạn
này nhưng nguồn gốc lịch sử của khái niệm chỉ được ghi nhận vào năm 1800 khi mà
ngành đường sắt Hoa Kỳ được tổ chức theo khái niệm quản lý nguyên vật liệu
trong suốt nửa sau của thế kỷ 19. Họ kết hợp chức năng liên quan như: mua bán,
kiểm soát hàng tồn kho, tiếp nhận, và các cửa hàng thuộc thẩm quyền của một cá
nhân. Các sự kiện bên ngoài trực tiếp ảnh hưởng đến hoạt động của các công ty
điển hình. Chiến tranh Việt Nam là một ví dụ, kết quả là dẫn đến việc giá cả leo
thang và chịu áp lực từ các vật liệu sẵn có .Trong khi những năm 1970, các
doanh nghiệp gặp nhiều vấn đề về nguồn nguyên liệu liên quan đến việc “thiếu hụt”
dầu và cấm vận. Các phản ứng hợp lý của các ngành công nghiệp đã trở nên hiệu
quả hơn, đặc biệt trong việc mua và kiểm tra vật liệu. Có thỏa thuận rộng rãi về
mục đích chính của các khái niệm vật liệu và các chức năng có thể nằm trong các
ô vật liệu[materials umbrella]. Mục tiêu tổng
thể của quản lý nguyên vật liệu là để giải quyết vấn đề nguyên liệu đứng ở góc
độ toàn bộ hệ thống chứ không phải là góc độ của các chức năng hoặc các hoạt động
cá nhân. Sự đa dạng chức năng có thể nằm trong các ô vật liệu bao gồm lập kế hoạch
vật tư và kiểm soát, lập kế hoạch và kiểm soát hàng tồn kho, nguyên vật liệu và
nghiên cứu mua hàng, thu mua, lưu lượng đầu vào, cách tiếp nhận, kiểm soát chất
lượng đầu vào, các cửa hàng, vật liệu di động, và phế liệu và xử lý thặng dư. Các
hành vi của mua trong giai đoạn này rất là đáng chú ý. Quản lý thu mua nhấn mạnh
sự đa dạng nguồn thông qua giá đấu thầu cạnh tranh và ít khi xem các nhà cung cấp
như một đối tác có giá trị gia tăng. Người mua duy trì các mối quan hệ dài với các
nhà cung cấp. Giá cạnh tranh là yếu tố chính xác định các hợp đồng cung ứng.
Các chiến lược thu mua và hành vi đã tiến hóa hơn nửa thế kỷ qua là không đủ khi
cuộc suy thoái kinh tế nghiêm trọng xảy ra trong những năm đầu thập niên 1980
cùng với sự xuất hiện của các đối thủ cạnh tranh toàn cầu. Nhìn chung, chức
năng thu mua đã chuyển xuống vị trí thứ cấp ở nhiều công ty. 1974 bài báo kinh
điển của Dean Ammer trong Harvard Business Review phân loại quản điểm quản lý
hàng đầu của thu mua là thụ động, sợ rủi ro, và một công việc bế tắc. Ammer cảm
thấy việc vượt qua nhận thức này có thể được thực hiện bởi thu mua chủ động, được
đo lường trong điều kiện đáp ứng các mục tiêu tổng thể của công ty và góp phần dưới
dòng lợi nhuận[bottom-line profitability]. Ông
lập luận rằng điều hành thu mua nên là một phần của các quyết định phi thu mua,
cho toàn bộ tổ chức bị lỗ khi mua không phải là một phần của sự đồng thuận của
tổ chức trong những quyết đinh then chốt. Cuối cùng, Ammer gợi ý rằng các chức
năng cần phải có đủ tầm vóc để báo cáo đến những nhà quản lý hàng đầu hoặc quản
lý bộ phận. Tuy nhiên, điều này đã xảy ra trong chỉ có 37% của các doanh nghiệp
phản hồi ông.
Dịch ngày 12/04/2016
Ms Mạch Thục Trinh
Thực tập sinh
Phòng R&D
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VICC
Kiểm tra nguồn tin ngày 23/04/2016
Thực tập sinh
Phòng R&D
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VICC
Kiểm tra nguồn tin ngày 23/04/2016
Ms Trần Thị Hạnh Mai
Trưởng R&D,
Phòng R&D
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VICC
Trưởng R&D,
Phòng R&D
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VICC
----
Đăng ký tham dự khóa chia sẻ KIỂM SOÁT ĐÀM PHÁN MUA HÀNG TOÀN CẦU:
Vui lòng đăng ký tham dự ở đường link sau: http://goo.gl/forms/JuZvhUprTw
Tìm hiểu về quản trị mua hàng, vui lòng vào đường link sau:
Để nhận được các bài nghiên cứu về MUA HÀNG hàng tuần. Hãy đăng ký tham gia CLB KIỂM SOÁT CHUỖI CUNG ỨNG hoàn toàn miễn phí tại đường link sau:
---
Rất cám ơn Quý anh/chị đã đồng hành cùng VICC trên con đường cải tiến doanh nghiệp Việt
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VICC
THE VICC INTERNAL CONTROL CLUB
Trụ sở: 72 Trương Công Định, P14, Q Tân Bình
Văn phòng: lầu 11, Tòa Nhà Hải Âu, số 39B, đường Trường Sơn, P4, Q Tân Bình
Web: http://kiemsoat.weebly.com
Đăng ký tham gia sinh hoạt câu lạc bộ Kiểm Soát Nội Bộ VICC hoàn toàn miễn phí tại đường link sau: http://goo.gl/forms/ypPj1PNTM5
Cần hợp tác và trao đổi về chuyên môn KIỂM SOÁT NỘI BỘ xin liên lạc:
CHỦ TỊCH CÂU LẠC BỘ
TRẦN THỊ HẠNH MAI
Điện thoại: +84 938 699 246
Thư điện tử: internalcontrolvietnam@gmail.com
Facebook: https://www.facebook.com/tranthihanhmaivicc
Skype: tranthihanhmai
Blog (chia sẻ kinh nghiệm kiểm soát nội bộ):
Blog (chia sẻ kiến thức kiểm soát nội bộ):
Blog (hỏi đáp về kiểm soát nội bộ):
BLOG (chia sẻ kiểm soát mua hàng): http://kiemsoatmuahang.blogspot.com
BLOG (chia sẻ kiểm soát nhân sự): http://humanresourcecontrol.blogspot.com
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét