Những rủi ro của hành vi phi đạo đức trong thu mua
Một người mua thực hiện một hành động có nguy cơ phi
đạo đức thì hành động đó cũng là bất hợp
pháp. Ví dụ, một người mua hàng của chính phủ chấp nhận thanh toán từ một
nhà thầu quân sự rõ ràng là đã vi phạm hành vi vô đạo đức và bất hợp pháp. Nếu
thanh toán này bị bại lộ, người mua có nguy cơ chịu hình phạt pháp lý theo quy
định của pháp luật. Công ty của người mua cũng có nguy cơ bị xử phạt pháp lý. Ở
mức tối thiểu, người mua có thể sẽ mất đi công việc của mình.
Hành vi phi đạo đức cũng phơi bày một nguy cơ cá
nhân với uy tín nghề nghiệp của người
mua. Người bán hàng nhanh chóng trở thành nhận thức của người mua – người
đã công khai những lời đề nghị “từ một phía”.Khi một người mua kiếm được danh
tiếng trong một ngành công nghiệp, sẽ rất khó để thay đổi nó. Một người mua cũng
có nguy cơ khi nhà quản lý khám phá ra sự thiếu sót về đạo đức và chấm dứt công
việc của họ. Uy tín nghề nghiệp là một điều mà người mua mang theo suốt toàn bộ
sự nghiệp. Nếu người mua bị kết tội nhận hối lộ, các công ty sẽ không chỉ chấm
dứt hợp đồng lao động với người mua, mà họ còn phải chịu vấn đề kiện tụng. Phá
sản tài chính cá nhân hoặc thậm chí nhận án tù có thể là kết quả cho những người
mua bị kết tội nhận hối lộ lớn.
Một nguy cơ cuối cùng của hành vi phi đạo đức là
nguy cơ đối với danh tiếng của một công
ty. Một người mua đưa ra quyết định mua hàng dựa vào các yếu tố khác hơn là
những tiêu chí kinh doanh hợp pháp sẽ gây rủi ro đến uy tín của toàn bộ công
ty.Ví dụ, chất lượng có thể bị ảnh hưởng nếu người mua chấp nhận một thực hiện
không đạt tiêu chuẩn từ nhà cung cấp – người đã đề nghị những ưu đãi bên ngoài.
Hành vi phi đạo đức của một người mua có thể hủy hoại đến sinh kế của người
khác phụ thuộc vào sự thành công của một công ty. Nhà cung cấp đẳng cấp thế giới
không thực hiện những hành vi phi đạo đức để giành được các hợp đồng.
Để tóm tắt quan điểm pháp lý, hành vi nhận quà tặng và ưu đãi bên ngoài của một nhà cung cấp để trao
đổi với các cách đối xử đặc biệt là một hình thức tham nhũng. Môi trường
kinh doanh Hoa Kỳ không xử lý hành vi phi đạo đức một cách nhẹ nhàng. Người mua
- người có hành vi phi đạo đức sẽ gia tăng nguy cơ và làm giảm sự toàn vẹn của
nghề mua hàng. Các công ty thương lượng với nguồn cung ứng toàn cầu đôi khi gặp
phải hành vi phi đạo đức, đặc biệt là ở các
nước đang phát triển, nơi mà hối lộ có thể được xem như một nguồn thông thường
để có thêm thu nhập. Tuy nhiên, các công ty toàn cầu đang ngày càng áp dụng
một lập trường không khoan nhượng rất rõ ràng đối với bất kỳ hình thức hối lộ
nào, thậm chí nếu nó có nghĩa là hy sinh
lợi nhuận ngắn hạn để duy trì một danh tiếng toàn cầu về tính toàn vẹn và trung
thực trong các giao dịch với các nhà cung cấp. Hơn thế nữa, quy định chính
của Luật vi phạm tham những ở nước ngoài (một phần của luật chứng khoán) sẽ là bất
hợp pháp khi hối lộ các quan chức chính phủ ở nước ngoài và ngăn chặn các công
ty khỏi tình trạng hối lộ từ các loại thuế liên bang của họ.
Giả sử một người mua hàng tại Công ty XYZ có các giá
trị luân lý và đạo đức cao nhất - người mua này có niềm tin mạnh mẽ về hành vi
thích hợp trong nghề thu mua là gì. Xung đột có thể xảy ra nếu một người giám
sát yêu cầu người mua làm điều gì đó khiến cho người mua cảm thấy rằngđây là
hành vi phi đạo đức. Ví dụ, một người quản lý có thể yêu cầu người mua ký kết hợp
đồng bởi vì tình bạn cá nhân với một nhà cung cấp. Người mua có thể cảm thấy điều
này là phi đạo đức. Liệu người mua chỉ đơn giản ký kết các hợp đồng phù hợp với
hướng dẫn của nhà quản lý, và bỏ qua các giá trị cá nhân và đạo đức của riêng
mình hay không? Hay người mua sẽ từ chối hợp đồng, qua đó thách thức quyền lực
của một người quản lý và gây nguy hiểm cho sự nghiệp của mình? Mặc dù người mua
chuyên nghiệp nên biết sự khác biệt giữa đúng và sai, nhưng áp lực tổ chức có
thể buộc một người mua hành xử theo hướng xung đột với các giá trị cá nhân, điều mà sẽ tạo
ra những tình huống khó khăn cho cá nhân.
NGUỒN: sách quản lý mua hàng và chuôi cung ứng của Mỹ
NGUỒN: sách quản lý mua hàng và chuôi cung ứng của Mỹ
Dịch ngày 27/05/2016
Ms Mạch Thục Trinh
Thực tập sinh
Phòng R&D
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VICC
Kiểm tra nguồn tin
Thực tập sinh
Phòng R&D
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VICC
Kiểm tra nguồn tin
Ms Trần Thị Hạnh Mai
Trưởng R&D,
Phòng R&D
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VICC
Trưởng R&D,
Phòng R&D
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VICC
----
Để nhận được các bài nghiên cứu về MUA HÀNG hàng tuần và tham gia họp mặt trao đổi chia sẻ kinh nghiệm mua hàng. Hãy đăng ký tham gia CLB KIỂM SOÁT CHUỖI CUNG ỨNG hoàn toàn miễn phí tại đường link sau:
---
Rất cám ơn Quý anh/chị đã đồng hành cùng VICC trên con đường cải tiến doanh nghiệp Việt
CÂU LẠC BỘ KIỂM SOÁT NỘI BỘ VICC
THE VICC INTERNAL CONTROL CLUB
Trụ sở: 72 Trương Công Định, P14, Q Tân Bình
Văn phòng: lầu 11, Tòa Nhà Hải Âu, số 39B, đường Trường Sơn, P4, Q Tân Bình
Web: http://kiemsoat.weebly.com
Đăng ký tham gia sinh hoạt câu lạc bộ Kiểm Soát Nội Bộ VICC hoàn toàn miễn phí tại đường link sau: http://goo.gl/forms/ypPj1PNTM5
Cần hợp tác và trao đổi về chuyên môn KIỂM SOÁT NỘI BỘ xin liên lạc:
CHỦ TỊCH CÂU LẠC BỘ
TRẦN THỊ HẠNH MAI
Điện thoại: +84 938 699 246
Thư điện tử: internalcontrolvietnam@gmail.com
Facebook: https://www.facebook.com/tranthihanhmaivicc
Skype: tranthihanhmai
Blog (chia sẻ kinh nghiệm kiểm soát nội bộ):
Blog (chia sẻ kiến thức kiểm soát nội bộ):
Blog (hỏi đáp về kiểm soát nội bộ):
BLOG (chia sẻ kiểm soát mua hàng): http://kiemsoatmuahang.blogspot.com
BLOG (chia sẻ kiểm soát nhân sự): http://humanresourcecontrol.blogspot.com
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét